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57 57  
58 58  Der Punkt Bewerbermanagement inkl. alle Unterpunkte können aus Datenschutzgründen nur einer speziellen Berechtigung angezeigt werden.
59 59  )))|[[image:image-20230127142032-2.png]]
60 +|In der Tabellenansicht können alle Bewerber eingesehen werden. Im oberen Teil rechts neben der Suche ist der Button für die Erstellung neuer Bewerber hinterlegt. Dort können neue Bewerber erfasst werden.|[[image:image-20230127144330-7.png]]
61 +|Im oberen Teil der Tabellenansicht der Bewerber können Bewerber mittels einer Suche gesucht und schnell gefunden werden.|[[image:image-20230127144421-8.png]]
60 60  |Personalverantwortliche können beispielsweise erstellte Datensätze bearbeiten und mit Stammdaten befüllen. Um einen Datensatz bearbeiten zu können, navigiert man auf einen in der Tabelle angezeigten Datensatz, infolgedessen öffnet sich eine Seitenleiste Rechts, wo der Button "Bearbeiten" zur Verfügung steht. Danach werden alle Felder, die an dem Bewerber sind, bearbeitbar. Sobald etwa geändert wird, wird dies automatisch im Hintergrund gespeichert.|[[image:image-20230127142321-3.png]]
61 61  |(((
62 62  Die Bearbeitung des Bewerbers geht Standardmäßig mit der Detailansicht des Bewerbers auf. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
63 63  
64 -* Allgemeine Informationen
65 -** Ausbildung
66 -** Bildungsgrad
67 -** Nebenfach
68 -** Institution
69 -** Beschreibung
70 -* Information zur Institution
71 -** Beschreibung
72 -** Adresse
73 -** Internetadresse
74 -** Telefon
75 -* Durchschnitt der Abschlussnoten
76 -** Mittelwert
77 -** Skala
78 -** Beschreibung
66 +* Auswahl ob Bewerbung bestätigt oder angelehnt wird
67 +* Skala von 1-10
68 +* Nummer
69 +* Bewerbungstyp
70 +* Bewerbungseingang
71 +* Geschäftsbereich
72 +* Status
73 +* Medien
74 +* Anrede
75 +* Vorname
76 +* Nachname
77 +* Betreff
78 +* Anschreiben
79 +* Personalbeschaffungsprojekt
80 +* Personalsachbearbeiter
79 79  )))|[[image:image-20230127143101-4.png]]
80 80  |(((
81 -Die Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
83 +In der Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
82 82  
83 83  * Allgemeine Informationen
84 84  ** Ausbildung
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96 96  ** Skala
97 97  ** Beschreibung
98 98  )))|[[image:image-20230127143241-5.png]]
101 +|Angelegte Bewerber können gelöscht werden, indem man in den Bearbeitungsmodus wechselt und einen Klick auf den Mülleimer über dem Profilbild klickt.|[[image:image-20230127143840-6.png]]
102 +|An Bewerbern kann ein Bild für den Bewerber hinterlegt werden. Dafür navigieren sie in der Tabellen-Ansicht auf einen Datensatz, klicken auf Bearbeitung und navigieren auf das Profilicon. Mit einem Klick auf das "Kamera"-Symbol kann entweder ein Bild aufgenommen oder hochgeladen werden.|[[image:image-20230127143840-6.png]]
99 99  
100 100  = Bewerbermanagement =
101 101  
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