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Detailseiten Positionen, Stellen und Rollen

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Anlage von Positionen, Stellen und Rollen

Hier können Sie einsehen, wie man in der biz.Suite Positionen, Stellen und Rollen einstellt und mit Daten anreichert.

Dokumentiert von: Julia Merz

Inhaltsverzeichnis

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Positionen Anlegen

BeschreibungScreen
Um eine Position anlegen zu können, muss in die Personalverwaltung unter Einstellungen und Stellenplan der biz.Suite navigiert werden.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 15.30.46.png
Hier haben Sie jetzt die Möglichkeit, über den blauen Button unten rechts eine Position aus dem Organigramm aufzunehmen.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 12.32.25.png
Im Eingabemenü für Postionen werden Sie verschiedene Daten abgefragt, die Sie an der Position hinterlegen können.

Bildschirmfoto 2022-07-12 um 15.32.49.png

Bildschirmfoto 2022-07-12 um 15.36.47.png

Ist die Position angelegt, erscheint diese am Ende der Liste.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 15.38.54.png
Eine Detailseite ermöglicht es hier Tätigkeiten, die bereits angelegt wurden zu hinterlegen.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 15.55.28.png

Durch das Hinzufügen von Tätigkeiten entsteht eine Liste an Tätigkeiten, die diese Position innehat.

Die könne auch über die Tätigkeiten selbst hinzugefügt werden. Zudem können fälschlicherweise hinzugefügte Tätigkeiten in der Übersichtsseite entfernt werden.

Wie Sie Tätigkeiten pflegen können, erfahren Sie hier: Tätigkeiten anlegen

Bildschirmfoto 2022-07-12 um 15.57.25.png

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Bildschirmfoto 2022-07-12 um 15.59.37.png

An einer Position können auch Fähigkeiten hinterlegt werden. Wie Sie Fähigkeiten anlegen, erfahren Sie hier: Fähigkeiten anlegenBildschirmfoto 2022-07-12 um 16.05.42.png

Stellen Anlegen

BeschreibungScreen
Um eine Stelle anlegen zu können, muss in die Personalverwaltung unter Einstellungen und Stellenplan der biz.Suite navigiert werden.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 16.15.06.png
Hier haben Sie jetzt die Möglichkeit, über den blauen Button unten rechts eine Position aus dem Organigramm aufzunehmen.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 12.32.25.png

Im Eingabemenü für Stellen werden Sie verschiedene Daten abgefragt, die Sie an der Stelle hinterlegen können.

Im Feld "Typ" wird entschieden, ob es sich um eine Stelle oder Rollen/Stabstselle handelt.

Stellen sind dabei die Typen, welche das tägliche Arbeiten abbilden.

Rollen sind die Verbindung zwischen Individuum und Organisation/Prozessen.

 

Bildschirmfoto 2022-07-12 um 16.17.29.png

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Ist die Stelle angelegt, erscheint diese am Ende der Liste.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 16.17.51.png
Eine Detailseite ermöglicht es hier Tätigkeiten, die bereits angelegt wurden zu hinterlegen.

 

Bildschirmfoto 2022-07-12 um 16.18.00.png

 

 

Durch das Hinzufügen von Tätigkeiten entsteht eine Liste an Tätigkeiten, die diese Position innehat.

Die könne auch über die Tätigkeiten selbst hinzugefügt werden. Zudem können fälschlicherweise hinzugefügte Tätigkeiten in der Übersichtsseite entfernt werden.

Wie Sie Tätigkeiten pflegen können, erfahren Sie hier: Tätigkeiten anlegen

An einer Stelle können auch Fähigkeiten hinterlegt werden. Wie Sie Fähigkeiten anlegen, erfahren Sie hier: Fähigkeiten anlegenBildschirmfoto 2022-07-12 um 16.05.42.png

Rollen Anlegen

BeschreibungScreen
Rollen werden genau so angelegt wie Stellen. Hier wird bei der Anlage der Typ "Rolle" ausgewählt.Bildschirmfoto 2022-07-12 um 16.29.04.png