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Content
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27 27  = Rechtsgrundlage =
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31 -== Was ist die Rechtsgrundlage? ==
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33 -Laut Bundesarbeitsgericht (BAG) besteht die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung. Dies geht aus dem Urteil vom 14. September 2022 hervor. Das wie folgt lautet:
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35 -//**„Der Arbeitgeber ist nach § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit systematisch erfasst werden kann.“**//
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39 -== Warum ist Zeiterfassung wichtig? ==
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41 -Die Zeiterfassung bietet viele Möglichkeiten. Zum einen hat sie für beide Arbeitsverhältnisparteien eine wichtige Bedeutung, dennn Arbeitgeber können erbrachte Arbeitszeiten der Mitarbeiter nachvollziehen und Arbeitnehmer können ihre geleiste
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