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61 61  |(((
62 62  Die Bearbeitung des Bewerbers geht Standardmäßig mit der Detailansicht des Bewerbers auf. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
63 63  
64 -* Auswahl ob Bewerbung bestätigt oder angelehnt wird
65 -* Skala von 1-10
66 -* Nummer
67 -* Bewerbungstyp
68 -* Bewerbungseingang
69 -* Geschäftsbereich
70 -* Status
71 -* Medien
72 -* Anrede
73 -* Vorname
74 -* Nachname
75 -* Betreff
76 -* Anschreiben
77 -* Personalbeschaffungsprojekt
78 -* Personalsachbearbeiter
64 +* Allgemeine Informationen
65 +** Ausbildung
66 +** Bildungsgrad
67 +** Nebenfach
68 +** Institution
69 +** Beschreibung
70 +* Information zur Institution
71 +** Beschreibung
72 +** Adresse
73 +** Internetadresse
74 +** Telefon
75 +* Durchschnitt der Abschlussnoten
76 +** Mittelwert
77 +** Skala
78 +** Beschreibung
79 79  )))|[[image:image-20230127143101-4.png]]
80 80  |(((
81 -In der Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
81 +Die Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
82 82  
83 83  * Allgemeine Informationen
84 84  ** Ausbildung
... ... @@ -96,8 +96,6 @@
96 96  ** Skala
97 97  ** Beschreibung
98 98  )))|[[image:image-20230127143241-5.png]]
99 -|Angelegte Bewerber können gelöscht werden, indem man in den Bearbeitungsmodus wechselt und einen Klick auf den Mülleimer über dem Profilbild klickt.|[[image:image-20230127143840-6.png]]
100 -|An Bewerbern kann ein Bild für den Bewerber hinterlegt werden. Dafür navigieren sie in der Tabellen-Ansicht auf einen Datensatz, klicken auf Bearbeitung und navigieren auf das Pro|
101 101  
102 102  = Bewerbermanagement =
103 103  
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Author
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1 -XWiki.quisadmin
Size
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