Unter Bewerbermanagement haben Personalsachbearbeiter, Personalleiter und andere Verantwortlichkeiten innerhalb der Personalverwaltung die Möglichkeit Bewerber verwalten zu können. Für die Verwaltung der Bewerber wird eine eigene Plattform mittels der Theresa bereitstellt. Innerhalb des Bewerbermanagementmoduls können Bewerber angelegt, bearbeitet und gelöscht werden.

Der Navigationspunkt Bewerbermanagement wird in der Theresa-Instanz in folgende Unterpunkte aufgeteilt:

• Personalbeschaffung
  • Neue Bewerbung
  • Bewerbermanagement
  • Abwesenheiten
  • Urlaubsanträge
  • Einstellungen
• Mail
• Systemeinstellungen

Unter dem Punkt "Neue Bewerbung" können über Berechtigungen alle erstellten Bewerber, in Form einer tabellarischen Übersicht, eingesehen werden.

Der Punkt Bewerbermanagement inkl. alle Unterpunkte können aus Datenschutzgründen nur einer speziellen Berechtigung angezeigt werden.

Die Bearbeitung des Bewerbers geht Standardmäßig mit der Detailansicht des Bewerbers auf. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:

• Auswahl ob Bewerbung bestätigt oder angelehnt wird
• Skala von 1-10
• Nummer
• Bewerbungstyp
• Bewerbungseingang
• Geschäftsbereich
• Status
• Medien
• Anrede
• Vorname
• Nachname
• Betreff
• Anschreiben
• Personalbeschaffungsprojekt
• Personalsachbearbeiter

In der Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:

• Allgemeine Informationen
  • Ausbildung
  • Bildungsgrad
  • Nebenfach
  • Institution
  • Beschreibung
• Information zur Institution
  • Beschreibung
  • Adresse
  • Internetadresse
  • Telefon
• Durchschnitt der Abschlussnoten
  • Mittelwert
  • Skala
  • Beschreibung