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61 61  |(((
62 62  Die Bearbeitung des Bewerbers geht Standardmäßig mit der Detailansicht des Bewerbers auf. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
63 63  
64 -* Allgemeine Informationen
65 -** Ausbildung
66 -** Bildungsgrad
67 -** Nebenfach
68 -** Institution
69 -** Beschreibung
70 -* Information zur Institution
71 -** Beschreibung
72 -** Adresse
73 -** Internetadresse
74 -** Telefon
75 -* Durchschnitt der Abschlussnoten
76 -** Mittelwert
77 -** Skala
78 -** Beschreibung
64 +* Auswahl ob Bewerbung bestätigt oder angelehnt wird
65 +* Skala von 1-10
66 +* Nummer
67 +* Bewerbungstyp
68 +* Bewerbungseingang
69 +* Geschäftsbereich
70 +* Status
71 +* Medien
72 +* Anrede
73 +* Vorname
74 +* Nachname
75 +* Betreff
76 +* Anschreiben
77 +* Personalbeschaffungsprojekt
78 +* Personalsachbearbeiter
79 79  )))|[[image:image-20230127143101-4.png]]
80 80  |(((
81 -Die Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
81 +In der Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden:
82 82  
83 83  * Allgemeine Informationen
84 84  ** Ausbildung
... ... @@ -96,6 +96,8 @@
96 96  ** Skala
97 97  ** Beschreibung
98 98  )))|[[image:image-20230127143241-5.png]]
99 +|Angelegte Bewerber können gelöscht werden, indem man in den Bearbeitungsmodus wechselt und einen Klick auf den Mülleimer über dem Profilbild klickt.|[[image:image-20230127143840-6.png]]
100 +|An Bewerbern kann ein Bild für den Bewerber hinterlegt werden. Dafür navigieren sie in der Tabellen-Ansicht auf einen Datensatz, klicken auf Bearbeitung und navigieren auf das Pro|
99 99  
100 100  = Bewerbermanagement =
101 101  
image-20230127143840-6.png
Author
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1 +XWiki.quisadmin
Size
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