HomeWiki source code of Bewerbermanagement/Theresa
Version 1.10 by QUIS Admin on 2023/01/27 14:39
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| 1 | (% class="table-striped" dir="ltr" %) | ||
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| 4 | (% class="box infomessage" %) | ||
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| 6 | (% class="wikigeneratedid" id="HBewerbermanagement2FTheresa" %) | ||
| 7 | (% style="font-size:36px" %)**Bewerbermanagement/Theresa** | ||
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| 9 | Hier könne Sie einsehen, wie man Bewerber in der biz.Suite verwaltet. | ||
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| 12 | )))|(% rowspan="3" %)((( | ||
| 13 | (% class="box infomessage" %) | ||
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| 15 | Dokumentiert von: Justin Weigel | ||
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| 18 | (% class="box infomessage" %) | ||
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| 20 | Inhaltsverzeichnis | ||
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| 32 | = Bewerbermanagement = | ||
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| 34 | (% border="1" class="table-striped" %) | ||
| 35 | (% class="info" %)|=Beschreibung|=Screen | ||
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| 37 | Unter Bewerbermanagement haben Personalsachbearbeiter, Personalleiter und andere Verantwortlichkeiten innerhalb der Personalverwaltung die Möglichkeit Bewerber verwalten zu können. Für die Verwaltung der Bewerber wird eine eigene Plattform mittels der Theresa bereitstellt. Innerhalb des Bewerbermanagementmoduls können Bewerber angelegt, bearbeitet und gelöscht werden. | ||
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| 39 | Der Navigationspunkt Bewerbermanagement wird in der Theresa-Instanz in folgende Unterpunkte aufgeteilt: | ||
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| 41 | * Personalbeschaffung | ||
| 42 | ** Neue Bewerbung | ||
| 43 | ** Bewerbermanagement | ||
| 44 | ** Abwesenheiten | ||
| 45 | ** Urlaubsanträge | ||
| 46 | ** Einstellungen | ||
| 47 | |||
| 48 | * Systemeinstellungen | ||
| 49 | )))|[[image:image-20230127141554-1.png]] | ||
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| 51 | = Neue Bewerbung = | ||
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| 53 | (% border="1" class="table-striped" %) | ||
| 54 | (% class="info" %)|=Beschreibung|=Screen | ||
| 55 | |((( | ||
| 56 | Unter dem Punkt "Neue Bewerbung" können über Berechtigungen alle erstellten Bewerber, in Form einer tabellarischen Übersicht, eingesehen werden. | ||
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| 58 | Der Punkt Bewerbermanagement inkl. alle Unterpunkte können aus Datenschutzgründen nur einer speziellen Berechtigung angezeigt werden. | ||
| 59 | )))|[[image:image-20230127142032-2.png]] | ||
| 60 | |Personalverantwortliche können beispielsweise erstellte Datensätze bearbeiten und mit Stammdaten befüllen. Um einen Datensatz bearbeiten zu können, navigiert man auf einen in der Tabelle angezeigten Datensatz, infolgedessen öffnet sich eine Seitenleiste Rechts, wo der Button "Bearbeiten" zur Verfügung steht. Danach werden alle Felder, die an dem Bewerber sind, bearbeitbar. Sobald etwa geändert wird, wird dies automatisch im Hintergrund gespeichert.|[[image:image-20230127142321-3.png]] | ||
| 61 | |((( | ||
| 62 | Die Bearbeitung des Bewerbers geht Standardmäßig mit der Detailansicht des Bewerbers auf. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden: | ||
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| 64 | * Auswahl ob Bewerbung bestätigt oder angelehnt wird | ||
| 65 | * Skala von 1-10 | ||
| 66 | * Nummer | ||
| 67 | * Bewerbungstyp | ||
| 68 | * Bewerbungseingang | ||
| 69 | * Geschäftsbereich | ||
| 70 | * Status | ||
| 71 | * Medien | ||
| 72 | * Anrede | ||
| 73 | * Vorname | ||
| 74 | * Nachname | ||
| 75 | * Betreff | ||
| 76 | * Anschreiben | ||
| 77 | * Personalbeschaffungsprojekt | ||
| 78 | * Personalsachbearbeiter | ||
| 79 | )))|[[image:image-20230127143101-4.png]] | ||
| 80 | |((( | ||
| 81 | In der Bearbeitung des Bewerbers kann von der Detailansicht in die Ansicht der Kompetenzen gewechselt werden. Dort können folgende Informationen hinterlegt werden: | ||
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| 83 | * Allgemeine Informationen | ||
| 84 | ** Ausbildung | ||
| 85 | ** Bildungsgrad | ||
| 86 | ** Nebenfach | ||
| 87 | ** Institution | ||
| 88 | ** Beschreibung | ||
| 89 | * Information zur Institution | ||
| 90 | ** Beschreibung | ||
| 91 | ** Adresse | ||
| 92 | ** Internetadresse | ||
| 93 | ** Telefon | ||
| 94 | * Durchschnitt der Abschlussnoten | ||
| 95 | ** Mittelwert | ||
| 96 | ** Skala | ||
| 97 | ** Beschreibung | ||
| 98 | )))|[[image:image-20230127143241-5.png]] | ||
| 99 | |Angelegte Bewerber können gelöscht werden, indem man in den Bearbeitungsmodus wechselt und einen Klick auf den Mülleimer über dem Profilbild klickt.|[[image:image-20230127143840-6.png]] | ||
| 100 | |An Bewerbern kann ein Bild für den Bewerber hinterlegt werden. Dafür navigieren sie in der Tabellen-Ansicht auf einen Datensatz, klicken auf Bearbeitung und navigieren auf das Pro| | ||
| 101 | |||
| 102 | = Bewerbermanagement = | ||
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| 104 | (% border="1" %) | ||
| 105 | (% class="info" %)|=Beschreibung|=Screen | ||
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| 109 | = Abwesenheiten = | ||
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| 111 | (% border="1" %) | ||
| 112 | (% class="info" %)|=Beschreibung|=Screen | ||
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| 117 | = Urlaubsanträge = | ||
| 118 | |||
| 119 | (% border="1" %) | ||
| 120 | (% class="info" %)|=Beschreibung|=Screen | ||
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| 125 | = Einstellungen = | ||
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| 127 | (% border="1" %) | ||
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